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Diseño y validación de un cuestionario sobre percepción de igualdad en el mundo laboral
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Palabras clave

Igualdad
Trabajo
Naturalización biológica
Roles de género
Espacio público

Cómo citar

AXPE, Inge; SUBINAS, Ainhoa; BERCIANO, Ainhoa. Diseño y validación de un cuestionario sobre percepción de igualdad en el mundo laboral. Cadernos Pagu, Campinas, SP, n. 58, p. e205803, 2021. Disponível em: https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/cadpagu/article/view/8664325. Acesso em: 17 jul. 2024.

Resumen

En la actualidad son muchos los trabajos de investigación que demuestran que, desde la perspectiva de género, nos encontramos aún muy lejos de haber alcanzado la igualdad en el ámbito laboral, y que queda aún mucho trabajo por delante para que ésta pueda llegar a ser efectiva. Sin embargo, en nuestro entorno, y especialmente entre la juventud, prevalece una falsa percepción de que dicha igualdad laboral ya ha sido alcanzada. Con el fin de valorar el grado de esta percepción que tienen las y los jóvenes actuales, en el presente artículo mostramos el diseño teórico y validación de un cuestionario que mide las relaciones laborales desde cinco ámbitos distintos: jerarquía, roles y dinámicas grupales, naturalización, adecuación a los tipos de trabajo y líneas estratégicas.

 

 

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