Banner Portal
Tempo de trabalho nas plataformas digitais
PDF

Palavras-chave

Trabalhadores em plataformas digitais
Tempo de trabalho

Como Citar

CALVETE, Cássio da Silva. Tempo de trabalho nas plataformas digitais: o suprassumo do tempo do trabalhador. Economia e Sociedade, Campinas, SP, v. 32, n. 2, p. 409–427, 2023. Disponível em: https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/ecos/article/view/8674532. Acesso em: 12 maio. 2024.

Dados de financiamento

Resumo

Este artigo trata dos impactos que a nova forma de organização do processo de produção, com utilização das novas tecnologias, tem sobre o tempo de trabalho, particularmente os impactos no tempo de trabalho dos trabalhadores em plataformas digitais. Para tanto, discorre rapidamente sobre as antigas formas de organização do processo de produção e analisa a composição do tempo do trabalhador. Em seguida, analisa os impactos que a nova gestão da força de trabalho com o controle algorítmico e a gameficação tem sobre as três dimensões do tempo de trabalho: extensão, intensidade e distribuição. O estudo conclui que as novas técnicas de gestão têm forte impacto sobre as três dimensões do tempo de trabalho: aumentam a extensão do tempo de trabalho, intensificam o ritmo e alteram a distribuição, tornando a força de trabalho disponível durante sete dias na semana e 24 horas por dia.

PDF

Referências

ABÍLIO, L. Uberização: a era do trabalhador just-in-time. Estudos Avançados, São Paulo, v. 34, n. 98, jan./abr. 2020.

ABÍLIO, Ludmila C.; ALMEIDA, Paula F.; AMORIM, Henrique; CARDOSO, Ana C. M.; FONSECA, Vanessa. P.; KALIL, Renan. B.; MACHADO, Sidnei. Condições de trabalho em empresas de plataforma digital: os entregadores por aplicativo durante a Covid-19. São Paulo: REMIR, 2020. 11p. (Relatório Parcial de Pesquisa). ADASCALITEI, D.; MORANO, C. Drivers and effects of labour market reforms: evidence from a novel policy compendium. IZA Journal of Labor Policy, Springer; ForschungsinstitutzurZukunft der Arbeit GmbH (IZA), v. 5, n. 1, p. 1-32, Dec. 2016.

ADAMS, A. Technology and the labour market: the assessment. Oxford Review of Economic Policy, v. 34, Issue 3, p. 349-361, Autumn 2018. ADAMS-PRASSL, J. What if your boss was an algorithm? The rise of artificial intelligence at work Comparative Labor Law & Policy Journal 123, v. 41, n. 1, 2019.

T. Free time. In: ADORNO. The culture industry: selected essays on mass culture. London: Routledge, 1991.

ALEKSYNSKA, M.; BASTRAKOVA, A.; KHARCHENKO, N. Work on digital labour platforms in Ukraine: issues and policy perspectives. Geneva: International Labour Office – ILO, 2018.

ALIANÇA BIKE. Pesquisa de perfil dos entregadores ciclistas de aplicativo. São Paulo, jul. 2019. Disponível em: http://aliancabike.org.br/pesquisa-de-caracterizacao-e-contagem-de-ciclistas/. Acesso em: 17 set. 2020. ALOISI, A.; GRAMANO, E. Artificial intelligence is watching you AT work: digital surveillance, employee monitoring, and regulatory issues in the EU context. Comparative Labor Law & PolicyJournal 123, v. 41, n. 1, 2019. AMADO, J. A lei sobre o TVDE e o contrato de trabalho: sujeitos, relações e presunções. In: CARELLI, R.; CAVALCANTI, T.; FONSECA, V. Futuro do trabalho: os efeitos da revolução digital na sociedade. Brasília: EDMPU, 2020.

ARTUR, K.; CARDOSO, A. C. M. Trabalho em plataformas digitais sob demanda: debates e experiências de regulação. In: ENCONTRO NACIONAL DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ESTUDOS DO TRABALHO, 16, Salvador, Bahia, 2019. Anais...

BACAL, S. Lazer: teoria e pesquisa. São Paulo: Loyola, 1988.

BERG, J.; FURRER, M.; HARMON, E.; RANI, U.; SILBERMAN, M. Digital labour platforms and the future of work: towards decent work in the online world. Geneva: International Labour Office –ILO, 2018.

BOHOSLAVSKY, J. P. Report to General Assembly the United Nations. 27 Dec. 2016. BOSTON CONSULTING GROUP. Industry 4.0: the future of productivity and growth in manufacturing industries. BCG Perspectives, 2015a. Disponível em: https://www.bcgperspectives.com/content/articles/engineered_products_project_business_industry_40_future_productivity_growth_manufacturing_industries/. Acesso em 10 abr. 2020. BRAVERMAN, H. Trabalho e capital monopolista. Rio de Janeiro: Zahar, 1981.

BUHR, Daniel. Social innovation policy for Industry 4.0. Friedrich-Ebert-Stiftung, Division for Social and Economic Policies, 2015. Disponível em: http://library.fes.de/pdf-files/wiso/11479.pdf. Acesso em: 13 maio 2017.

CARELLI, R. O trabalho em plataformas e o vínculo de emprego: desfazendo o mito e mostrando a nudez do rei. In: CARELLI, R.; CAVALCANTI, T.; FONSECA, V. Futuro do trabalho: os efeitos da revolução digital na sociedade. Brasília: EDMPU, 2020.

CARDOSO, A.C. Tempos de trabalho, tempos de não trabalho: disputas em torno da jornada do trabalhador. São Paulo: Annablume, 2009.

CARNEIRO, R.; BEDENDO, L. E. Trabalhador em plataformas digitais: direito comparado. Material divulgado eletronicamente nas redes sociais da Rede de Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista (REMIR), 2021.

STEFANO, V. The rise of the “just-in-time workforce”: on-demand work, crowdwork and labour protection in the “gig-economy”. Geneva: International Labour Office – ILO, 2016. (Conditions of Work and Employment Series; n. 71).

DE STEFANO, V. “Negotiating the algorithm”: automation, artificial intelligence, and labor protection. Comparative Labor Law & Policy Journal 123, v. 41, n. 1, 2019.

GARCIA, L. O mercado de trabalho brasileiro em tempos de plataformização: contexto e dimensionamento do trabalho cyber-coordenado por plataformas digitais. Dissertação (Mestrado em Economia)– Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, 2021.

GARCIA, L.; CALVETE, C. Perfil socioeconômico dos trabalhadores potencialmente ocupados em plataformas digitais e sua relação com o tempo de trabalho. In: DAL ROSSO, S.; CARDOSO, A. C. M.; CALVETE, C.; DARI, J. O futuro é a redução da jornada de trabalho. Porto Alegre, Editora Cirkula, 2022a.

GARCIA, L.; CALVETE, C. Trabalhadores em Plataformas de Trabalho no Brasil – contribuições ao desafio do dimensionamento e dinâmicas do tempo trabalhado e das remunerações. Revista de Ciências do Trabalho, São Paulo, Escola DIEESE, n. 21, 2022b. GOOS, M. The impact of technological progress on labour markets: policy challenges. Oxford Review of Economic Policy, v. 34, Issue 3, p. 362-375, Autumn 2018. FILGUEIRAS, V.; ANTUNES, R. Plataformas digitais, uberização do trabalho e regulação no capitalismo contemporâneo. Contracampo – Brazilian Journal of Communication, v. 39, n. 1, 2020.

FONSECA, V. O crowdsourcing e os desafios do sindicalismo em meio à crise civilizatória. In: CARELLI, R.; CAVALCANTI, T.; FONSECA, V. Futuro do trabalho: os efeitos da revolução digital na sociedade. Brasília: EDMPU, 2020.

HOUAISS, A.; VILLAR, M. Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Editora Objetiva, 2001.

HUWS, U. et al. Work in the European Gig Economy. Brussels: Foundation for European Progressive Studies (FEPS), 2018.

INDUSTRIALL Global Union. Episódio 4: O trabalho precário nas novas relações de trabalho. Diretor Bruno Mascarenhas, produtor Willian Assaf, Produção TVT, 2020. Disponível em: https://www.youtube.com/playlist?list=PLY9NlXCo-UP1-2nDWR_PeY1CjCbVoaB7y. Acesso em: 23 set. 2020.

KAPPEL, M.; MERLO, A. A desestruturação do viver-junto no trabalho e o aparecimento de comportamento suicida: uma reflexão sobre o teletrabalho. In: CALVETE, C.; HORN, C. H. A quarta revolução industrial e a reforma trabalhista: impactos nas relações de trabalho no Brasil: Porto Alegre: Cirkula, 2020.

LEME A. C. Neuromarketing e sedução dos trabalhadores: o caso da Uber. In: CARELLI, R.; CAVALCANTI, T.; FONSECA, V. Futuro do trabalho: os efeitos da revolução digital na sociedade. Brasília: EDMPU, 2020.

MARX, K. O Capital. São Paulo: Difel, 1987.

MÖHLMANN, M.; ZALMANSON, L. Hands on the wheel: navigating algorithmic management and Uber drivers’ autonomy, proceedings of the International Conference on Information Systems (ICIS 2017), December 10-13, Seoul, South Korea, 2017.

MORESCHI, B.; PEREIRA, G.; COZMAN, F. The Brazilian workers in Amazon Mechanical Turk: dreams and realities of ghost workers. Contracampo – Brazilian Journal of Communication, v. 39, n. 1, 2020.

NEW YORK TIMES. Uber and lyft drivers in California will remain contractor. Nov. 04, 2020. Acesso em: 5 nov. 2020.

ONLINE LABOUR INDEX. University of Oxford, Oxford Internet Institute. Disponível em https://ilabour.oii.ox.ac.uk/online-labour-index/. Acesso em: 21 set. 2020.

SCHMIDT, F. Digital labour markets in the platform economy: mapping the political challenges of crowd work and gig work. Bonn: Friedrich Ebert Stiftung, 2017. SCHWAB, Klaus. The Fourth Industrial Revolution. Genebra: World Economic Forum, 2016. SLEE, T. What’s yours is mine: against the sharing economy. New York: OR Books, 2016.

SIGNES, A. O mercado de trabalho no século XXI: on-demand economy, crowdsourcing e outras formas de descentralização produtiva que atomizam o mercado de trabalho. In: LEME, A.; RODRIGUES, B.; CHAVES JUNIOR, J. E. Tecnologia disruptivas e a exploração do trabalho humano. São Paulo: LTR, 2017. THE SOCIAL DILEMMA. Director Jeff Orlowski, producers Sarah Keo e Stephanie Stanziano, production Exposure Labs e Argent Pictures. EUA, 9 Sept. 2020.

TUBARO, P.; LE LUDEC, C.; CASILLI, A. Work Organisation, Labour & Globalization, v. 14, n. 1, 2020. WORLD ECONOMIC FORUM (WEF). The future of jobs: employment, skills and workforce strategy for the fourth industrial revolution. Report Genebra, 2016. Disponível em: http://reports.weforum.org/future-of-jobs-2016/. Acesso em: 14 maio 2020.

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Copyright (c) 2023 Economia e Sociedade

Downloads

Não há dados estatísticos.