Mujer y Trabajo: estudio de caso de la situación laboral y política de las mujeres en las administraciones locales de la provincia de córdoba

  • María Verónica Luetto Universidad Católica de Córdoba
  • María Marta Santillán Pizarro Universidad Catolica de Cordoba
Palavras-chave: Gobiernos locales. Participación de mujeres. Segregación ocupacional. Precariedad laboral.

Resumo

El trabajo, con técnicas cuantitativas, indaga acerca del estado de situación laboral de las mujeres en las administraciones públicas locales de la provincia de Córdoba, su participación política, sus roles de liderazgo y toma de decisiones. Se concluye que, en sintonía con otros estudios, se está avanzando en términos cuantitativos en la participación de mujeres en la administración pública. Sin embargo, la realidad pone de relieve que esta institución continúa siendo patriarcal y que en ella existen techos y muros de cristal que dificultan la participación de las mujeres en roles jerárquicos y de toma de decisiones.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

María Verónica Luetto, Universidad Católica de Córdoba

Adjunto en Universidad Católica de Córdoba- Facultad de Ciencias Económicas y Administración.

María Marta Santillán Pizarro, Universidad Catolica de Cordoba
Doctora en Demografía de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Córdoba. Magíster en Demografía del Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Nacional de Córdoba. Ingeniera de Sistemas de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Católica de Córdoba.

Referências

ABRAMO, L.; VALENZUELA, M. Inserción laboral y brechas de equidad de género en América Latina. En ABRAMO Editora, Trabajo decente y equidad de Género en América Latina. Ginebra: OIT, 2006.

ARCHENTI, N.; ALBAINE, L. Las mujeres en los gobiernos locales. Argentina, 2007-2011. En Revista SAAP, Volumen, 6, N. 2, noviembre 2012, 227-247.

BARRANCOS, D. Mujeres en la sociedad argentina. Una historia de cinco siglos. Buenos Aires: Sudamericana, 2007.

BURIJOVICH, J.; PAUTASSI, L. “Calidad del empleo y calidad María de la atención en la salud en Córdoba, Argentina. Aportes para políticas laborales más equitativas”, Serie Mujer y Desarrollo 60. Unidad Mujer y Desarrollo. Proyecto CEPAL/ GTZ “Políticas laborales con enfoque de género”. Santiago de Chile: Naciones Unidas, 2005.

BUVINIC, M.; ROZA V. La mujer, la política y el futuro democrático de América Latina. Washington D.C.: BID, 2004. Disponible en: http://genero.ife.org.mx/docs_informes/02_ MujerPoliticayFuturodeAL.pdf.

CORONA GODÍNEZ, M.; CORREA DE LA TORRE, L., ESPINOSA CALDERÓN, M. Y PEDRAZA DOMÍNGUEZ, M. Cultura institucional y equidad de género en las Administración Pública. México: Instituto Nacional de Mujeres, 2002.

ESCOBAR, S.; SOLARIA, R. El municipio y la democracia moderna. En Nueva Sociedad, N. 142, Marzo-Abril 1996, 108-115.

FAMÁ, M. V. Efectividad de la legislación argentina en materia de violencia doméstica: hacia una mirada integral e interdisciplinaria. En Haydée Birgin y Natalia Gherardi (coord.), Reflexiones jurídicas desde la perspectiva de género, Género, derechos y justicia, tomo 7, México, 2011, 1-101.

FERNÁNDEZ PONCELA, A. Mujeres y política en América Latina: dificultades y aceptación social. En revista Nueva Época, año 19, N. 51, mayo- agosto, 2006, 117-143.

KRIEGER, M. Sociología de las organizaciones: una introducción al comportamiento organizacional, Buenos Aires: Pearson Education, 2001.

LEVÍN, S., disertación “Género y Ciudadanía activa: del derecho a la igualdad a las políticas de equidad”.

LUCAS MARÍN, A.; GARCÍA RUIZ, P. Sociología de las organizaciones. México: Mc Graw Hill, 2005.

OCDE, Women, Government and Policy Making in OECD countries: Fostering Diversity for Inclusive Growth, OECD, 2014. Disponible en www.oecd.org/gov/women-government-andpolicymaking.htm.

PAUTASSI, L. Equidad de género y calidad en el empleo: las trabajadores y los trabajadores en salud en Argentina. Mujer y Desarrollo 30. Unidad Mujer y Desarrollo. Proyecto CEPAL/ GTZ “Institucionalización del enfoque de género en la CEPAL y en Ministerios Sectoriales”, Santiago de Chile: Naciones Unidas. Santiago de Chile, 2001.

PNUD, Igualdad de Género en la Administración Pública, Nueva York: PNUD, 2014. Disponible en http://www.undp.org/content/ dam/undp/library/Democratic%20Governance/Public%20 Administration/GEPA_report_SP_Web.pdf

PNUD Pacífico Asiático. Women’s Representation in Local Government in Asia-Pacific: Status Report.

PNUD, 2010. Disponible en http://www.capwip.org/readingroom/TopotheShelf. Newsfeeds/2010/Women's%20Particiipation%20in%20 Local%20Government-Asia%20Pacific%20(2010).pdf.

PNUD Argentina, 2011, “Aportes para el desarrollo humano en Argentina 2011”. Buenos Aires. Disponible en http://www. unfpaargentina.com.ar/sitio/archivos/aportesdesarrollo.pdf

RODRÍGUEZ ENRIQUEZ, C.; PAUTASSI, L. La organización social del cuidado de niños y niñas. Elementos para la construcción de una agenda de cuidados en Argentina, Buenos Aires: ELA, 2014.

ROJO BRIZUELA, S.; TUMINI, L. “Inequidades de género en el mercado de trabajo de la Argentina: las brechas salariales”. En Revista de Trabajo. Año 4, N. 6. Agosto diciembre, 2008, pp. 53 a 70.

ROLDÁN GARCÍA, E.; LEYRA FATOU, B.; CONTRERAS MARTINEZ, L. Segregación laboral y techo de cristal en trabajo social: análisis del caso español. En Portularia, Vol. XII, N. 2, diciembre 2012, 43-56.

Publicado
2016-10-04
Como Citar
Luetto, M. V., & Pizarro, M. M. S. (2016). Mujer y Trabajo: estudio de caso de la situación laboral y política de las mujeres en las administraciones locales de la provincia de córdoba. Ideias, 7(1), 133-156. https://doi.org/10.20396/ideias.v7i1.8649514
Seção
Dossiê: Relações Brasil-China