Vie et travail

subjectivité et individualité

Autores

  • Ingrid Dromard Société Internationale d’Ergologie

DOI:

https://doi.org/10.20396/sss.v20i00.8668155

Palavras-chave:

Ergologie, Santé au travail, Dialogue des savoirs, Espaces de discussion

Resumo

Le travail, tel que le conçoit la démarche ergologique, est une mobilisation de soi. Le travail est donc à la fois subjectif et en même temps il permet à chacun de s’individualiser. Mais travailler c’est aussi faire avec les autres. Travailler en santé c’est réussir à faire avec ce que l’on est, ce que l’on a et faire avec ceux qui nous entourent. Lorsque l’on subit notre travail comme quelque chose  qui s’impose à soi, sans trouver l’équilibre entre nos propres normes et celles qui proviennent de l’environnement physique et social dans lequel nous nous inscrivons, alors il y a un risque pour notre santé. La qualité de vie au travail relève nécessairement d’un compromis équilibré entre plusieurs logiques qu’il faudrait réussir à faire dialoguer dans des espaces dédiés, tels que les Groupes de Rencontres du Travail (GRT).

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Biografia do Autor

Ingrid Dromard, Société Internationale d’Ergologie

Docteure en Philosophie, ergologue, directrice d’un établissement médico-social en France (ADMR 13 Autisme).

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Publicado

2021-12-31

Como Citar

DROMARD, I. . Vie et travail : subjectivité et individualité. Serviço Social e Saúde, Campinas, SP, v. 20, n. 00, p. e021007, 2021. DOI: 10.20396/sss.v20i00.8668155. Disponível em: https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/sss/article/view/8668155. Acesso em: 13 ago. 2022.