Notas sobre o modelo de qualidade de vida no trabalho de Walton: uma revisão literária

Autores

  • Bruno Pedroso Universidade Tecnológica Federal do Paraná
  • Luiz Alberto Pilatti Universidade Tecnológica Federal do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.20396/conex.v7i3.8637766

Palavras-chave:

Qualidade de vida no trabalho. Modelo de Walton. Instrumento de avaliação.

Resumo

A crescente preocupação com a avaliação da qualidade de vida no trabalho fomentou a criação de modelos teóricos para a avaliação desta variável, dentre os quais se destaca o modelo de Walton. O objetivo do presente trabalho é realizar uma revisão de literatura do modelo de qualidade de vida no trabalho de Walton, procedendo com uma análise crítica do referido modelo. Conclui-se que o modelo de Walton, ainda que muito utilizado, apresenta fragilidades, e, sobretudo, a popularização do referido modelo estimula o surgimento de diferentes traduções, que, em sua maioria, não apresentam uma validação confiável.

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Biografia do Autor

Bruno Pedroso, Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR).

Luiz Alberto Pilatti, Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR).

Referências

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Como Citar

Pedroso, B., & Pilatti, L. A. (2009). Notas sobre o modelo de qualidade de vida no trabalho de Walton: uma revisão literária. Conexões, 7(3), 29–43. https://doi.org/10.20396/conex.v7i3.8637766

Edição

Seção

Artigos